우리시대 리더들이 말하는 20가지 ‘명언’

인사이트 09/09/2014 02:09pm

리더가 되는 것은 어려운 일. 그리고 사업을 성공시키는 것은 더 어려운 일이다. 그런 리더들에게 힘을 주고 영감을 주는 명언을 미국 온라인 미디어 아이엔씨닷컴에서 소개했다.

미국 애플의 창업자 스티븐 잡스에서 페이스북의 COO인 셰릴 샌드버그, 월 마트의 샘 월튼 그리고 오프라 윈프리에 이르기까지 우리 시대에 성공한 리더들이 들려주는 명언을 살펴보자

1. 이제 탁월한 리더십의 핵심은 권위가 아닌 영향력이다. - 켄 블리차드

("The key to successful leadership today is influence, not authority." --Ken Blanchard)

2. 어떠한 일을 해내는 가장 효과적인 방법은, 그 일을 하는 것이다. - 아멜리아 어하트

( "The most effective way to do it, is to do it." --Amelia Earhart)

3. 혼자서 모든 일을 다 하려하나 모든 공을 독식하려는 자는 위대한 지도자가 될 수 없다. - 앤드류 카네기

(No man will make a great leader who wants to do it all himself, or to get all the credit for doing it. --Andrew Carnegie)

4. 해냈다는 것은 완벽을 기하는 것보다 훌륭한 일이다. - 셰릴 샌드버그

( "Done is better than perfect." --Sheryl Sandberg)

5. 행동에는 말로는 다할 수 없는 위대한 파급력이 있다. -스피븐 코비

("What you do has far greater impact than what you say." --Steven Covey)

6. 두려움은 홀로 감당하고, 용기는 다른 이들과  나누라. - 로버트 루이스 스티븐슨

("Keep your fears to yourself, but share your courage with others." --Robert Louis Stevenson)

7. 리더가 되고싶다면, 강해지되 무례하지 않아야 하고, 친절하되 약하지 않아야 하며, 담대하되 남을 괴롭히지 않고, 사려가 깊되 게으르지 않고, 겸손하되 소심하지 않고, 자신감을 갖되 거만하지 않고, 유머를 갖되 어리석지 않아야 한다. - 짐 론
("The challenge of leadership is to be strong, but not rude; be kind, but not weak; be bold, but not bully; be thoughtful, but not lazy; be humble, but not timid; be proud, but not arrogant; have humor, but without folly." --Jim Rohn)

8. 일확천금을 바라지 말라. 비상하고 싶다면, 당신의 열정에 가진 모든 힘을 쏟아부으라.ㅡ오프라윈프리

("Forget about the fast lane. If you really want to fly, just harness your power to your passion." --Oprah Winfrey)

9. 일을 제대로 하는 것을 두고 효율적이라고 한다. 한편 효과적이라는 것은 유효적절한 일을 하는 것을 말한다. - 피터 드러커
("Efficiency is doing the thing right. Effectiveness is doing the right thing." --Peter Drucker)

10.  세상을 밝게 하는 두 가지 방법이 있다. 하나는 불을 밝히는 초가 되는 것이고, 나머지 하나는 빛을 반사하는 거울이 되는 것이다. - 에디스 워튼
("There are two ways of spreading light: to be the candle or the mirror that reflects it." --Edith Wharton)

11. 사람을 돌보라. 그러면 그들이 사업을 돌볼 것이다. - 존 맥스웰
("Tend to the people, and they will tend to the business.” --John Maxwell)

12. 문제는 나를 움직이게 하는 사람이 아니라, 나를 멈추게 하는 사람이다. - 얀 래인
(“The question isn’t who’s going to let me; it’s who is going to stop me." --Ayn Rand)

13. 탁월한 리더는 자신을 따르는 자들의 자존감을 고양하기위해 갖은 노력을 다한다.  스스로를 믿는 사람들은 놀라운 일을 해낸다. - 샘 월튼
("Outstanding leaders go out of their way to boost the self-esteem of their personnel. If people believe in themselves, it’s amazing what they can accomplish." --Sam Walton)

14. 나의 일은 사람들을 다정하게 대하는 것이 아니다. 내 일은 나와 함께하는 위대한사람들을 다그쳐서 그들이 한층 더 발전하도록 하는 것이다. - 스티브 잡스
("My job is not to be easy on people. My job is to take these great people we have and to push them and make them even better." --Steve Jobs)

15. 리더십은 사람들에게  효과적인 아이디어를 널리  퍼트릴 수 있는 기반을 제공하는 기술이다. - 세스 고딘
("Leadership is the art of giving people a platform for spreading ideas that work." --Seth Godin)

16. 리더의 첫번째 책임은 현실을 파악하는 것이다.  '고맙다'고 치하하는 것은 가장 마지막에 해야 하는 일이다. 그리고 그 모든 중간 과정에서 리더는 마치 하인과 같은 존재이다. - 막스 디프리
("The first responsibility of a leader is to define reality. The last is to say thank you. In between, the leader is a servant." --Max DePree)

17. 자기 자신은 머리로 다스리고, 다른 이들은 가슴으로 대하라.- 엘리너 루즈벨트
("To handle yourself, use your head; to handle others, use your heart." --Eleanor Roosevelt)

18. 리더십은 비전을 현실로 구현해내는 능력이다. - 워렌 베니스
("Leadership is the capacity to translate vision into reality." --Warren Bennis)

19. 사물을 관장하라. 그러면 사람을 다스릴 수 있다. - 머레이 호퍼
("You manage things; you lead people." --Admiral Grace Murray Hopper)

20. 미래를 예측하는 가장 확실한 방법은 미래를 창조하는 것이다. - 알란 카이

("The best way to predict the future is to invent it." --Alan Kay)