금융 공공기관들이 2010년부터 4년간 약 40억 원에 가까운 의무고용 부담금을 내는 등 장애인 의무고용을 제대로 지키지 않는 것으로 나타났다.

새정치민주연합 김기준 의원(국회 정무위원회)은 국회 11개 금융 공공기관으로부터 지난 5년간 장애인 의무고용 현황을 받아 분석한 결과를 21일 발표했다.

김 의원이 분석한 결과를 보면 11개 금융 공공기관 중 산업은행, 정책금융공사, 신용보증기금, 코스콤 등은 5년 연속으로 의무고용률을 준수하지 않았고, 올해 6월 기준으로 의무고용률을 준수하지 않은 기관도 7곳에 이르렀다.

올해 장애인 고용률이 가장 낮은 기관은 1.3%를 기록한 산업은행이었으며, 한국거래소(1.66%), 한국자산관리공사(1.66%)가 그 뒤를 이었다. 특히 산업은행은 지난해 1.3%, 2012년 1.5%, 2011년 2.1%, 2010년 0.8%를 기록해 지난 5년간 장애인 고용률이 가장 저조한 것으로 조사됐다.

지난 2010년부터 4년간 이들 금융 공공기관 법에 정한 의무고용률을 지키지 않아 낸 고용부담금은 총 38억 2130만 3930만 원이었다. 이 중 중소기업은행 12억 8300만 원으로 가장 많은 부담금을 냈고, 신용보증기금 11억 원, 산업은행 8억 4000만 원 순으로 집계됐다.

또한 장애인 의무고용 인원을 대부분 비정규직으로 채용하고 있는 실태도 드러났다. 한국거래소는 올해 근무하고 있는 장애인 13명 중 8명이 비정규직으로 그 비율이 가장 높았다. 중소기업은행은 장애인 300명 중 148명이 비정규직이었고, 기술보증기금은 30명 중 11명이 비정규직이었다.

이에 김기준 의원은 "금융 공공기관들의 지속되는 장애인고용의무 위반실태가 매우 심각한 상태”라며 "국민의 혈세로 운영되는 공공기관들이 장애인 고용의무를 부담금으로 때우는 관행이 더 이상 지속되어서는 안 된다“라고 지적했다.

김 의원은 “공익을 목적으로 설립한 공공기관들은 장애인 의무고용에 더 큰 책임감을 가지고 모범을 보여야 한다”라며 “사회적 약자에 대한 배려와 책임을 다해 장애인들의 고용을 확대하고 비정규직으로 고용한 장애인들은 정규직으로 전환하는 등 제도개선에 적극 앞장서도록 노력해야 한다”라고 강조했다.

<금융 공공기관별 장애인 고용 현황>

                            *출처 : 새정치민주연합 김기준 의원실(11개 금융 공공기관 제출 자료 재구성)